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Desarrollo de competencias digitales y adaptación a nuevos procesos de trabajo, promocionando una cultura de aprendizaje continuo para garantizar una adopción efectiva.
Transferencia de conocimiento para aprovechar plenamente las tecnologías digitales en la organización, incluyendo la capacitación en el manejo de software específico.
Examinar y modelar datos para descubrir información útil, llegar a conclusiones y respaldar la toma de decisiones. utilizando herramientas y técnicas estadísticas, matemáticas y de visualización.
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